Inhalt:

• Die Neuerungen im BDSG, im UWG und in anderen datenschutzrelevanten Gesetzen
• Kündigungsschutz des internen Datenschutzbeauftragten(§4f BDSG)
• Änderungen im Adresshandel und Direktmarketing bzw. Einwilligungsvorbehalt für die Verwendung zu Werbezwecken (§28 Abs. 3 BDSG-neu), dadurch Werbung nur noch sehr eingeschränkt möglich
• Änderungen im Telefonmarketing
• Neue Verarbeitungsgrundsätze (§3a BDSG-neu)
• Die Sonderstellung des Arbeitnehmerdatenschutzes
• Der neue §32 BDSG „Datenerhebung, -verarbeitung und -nutzung für Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses“ und seine Auswirkungen in punkto verschärfter Arbeitnehmerdatenschutz (§32 BDSG-neu)
• Verschärfung der Anforderungen an die Datenverarbeitung im Auftrag (§11 BDSG) – Diese sind zum 01.09.2009 in Kraft getreten – Die Nichtbeachtung der Anforderungen ist bußgeldbewehrt
• Die neuen Anordnungs- und Untersagungsrechte der Datenschutzaufsichtsbehörden
• Information der Öffentlichkeit über Datenschutzverstöße (§42a BDSG-neu)
• Die neuen verschärften Sanktionen (§43 Abs. 3 BDSG-neu)
• Höhere Bußgelder, neue Ordnungswidrigkeitstatbestände
• Auswirkung auf den betrieblichen Alltag und die Praxis

Zielgruppe:

• Führungskräfte/IT-Entscheider
• Internet-/Sicherheitsbeauftragte

Ziel:

Voraussetzungen: